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使 命  
传播卓越的管理思想,提升建筑企业竞争实力
愿 景  

引领建筑行业管理理念, 协助客户创造并保持竞争优势 成为倍受行业和社会持久尊重与信赖的专业咨询公司

核心价值观  
倾情倾智    共生共荣    实战实用    尽善尽美
服务理念  
科学    笃行前瞻解惑    客观    公允    严谨授业    中肯    诚实    谦虚传道
   
诠释:

    师者传道、授业、解惑矣。咨询公司的社会角色定位就是要充当协助企业(社会组织)发展的师者。
    服务的内容就是为客户解惑、授业、传道。
    解惑----不仅能对企业发展所处的阶段和所面临的困惑和问题进行准确地梳理和界定,而且能科学地判断行业发展的走势,为企业提供适应未来发展变化的解决方案;
    授业----能够为企业解决问题、再造竞争优势,帮助企业建立专业的、实用的、可延展扩充的规范和规则,提升管理品质;
    传道----教给企业自身认识和掌握发展规律的思想和方法,增强企业可持续发展能力。
    捷盟建筑咨询展示给客户和社会的形象是:是一个具备深厚的管理理论基础,专注于行业现实问题的研究,前瞻性地为企业排忧解难的团队;是一个尊重历史和现实,讲究公平和公正,一丝不苟地协助建筑企业进行战略选择和运营管控,塑造持续竞争优势的团队;还是一个充分弘扬我国优良传统文化,谦逊亲和、与企业共享管理问题解决的思考方法,使企业具备自身解决问题并培养发展能力的团队。

  规范权威咨询,不断创新顾客满意;
  诚信高效服务,持续改进追求卓越;
  三不:不坐而论道 不隔靴搔痒 不哗众取宠;
  三专:专注 专心 专业;
  三精:精炼 精辟 精彩;
  三诚:诚朴 诚实 诚信;
  针对性-咨询方案对症有效;
  专业化-咨询流程周密严谨;
  系统性-咨询组织全面集成;
  前瞻性--咨询建议适应变化
   
 

地 址:北京市朝阳区裕民路12号 元辰鑫大厦E1座二层(100029)
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